湖南建工建築材料有限公司所屬子公司招聘公告

湖南建工建築材料有限公司成立于1977年。2017年3月，公司由湖南省工信廳移交至湖南建工集團。2019年1月，正式更名爲湖南建工建築材料有限公司，現爲湖南建設投資集團旗下子公司，業務範圍涵蓋砂石礦山投資及運營管理，中國ISO标準砂湖南總經銷，砂石、鋼材、混凝土等大宗建材貿易，新型建材研發、生産與施工。公司堅持“建投制造”與工程服務兩翼齊飛，大力推進砂石産業鏈和集采供應鏈建設，緻力于成爲集團産業的重要一環，成爲湖南建材領域的一股重要力量。

湖南建工彙建新材料科技有限公司爲湖南建投建材公司旗下子公司，成立于2019年8月，是一家集研發、生産、銷售、施工服務爲一體的大型科技生态建築材料制造企業。公司自成立以來堅持以綠色、環保爲生态理念，以新産品、新技術爲創新驅動，以信息化、數字化、智能化生産爲核心競争力，緻力于打造成爲湖南領先、中國（中部）一流新材料制造企業。公司擁有超高水平的4條特種砂漿生産線，經營産品範圍包括石膏基輕質底層抹灰、石膏基自流平、膩子粉系列、特種砂漿材料、塗料、防水保溫材料等建築輔材。

根據業務發展需要，現面向集團内部和社會公開招聘，具體職位及相關要求如下：

一、招聘原則

（一）黨管幹部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

（二）公開、平等、競争、擇優的原則。

（三）德才兼備、以德爲先的原則。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

二、基本要求

1.遵守國家法律、法規，具有良好的品行和職業道德。

2.具備崗位所需的崗位條件。

3.适應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.以下人員不得被招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。

（3）尚在黨紀、政紀處分影響期内的。

（4）在各級各類企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員。

（5）有吸毒史或毛發毒品殘留物檢測不合格的人員。

（6）被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員。

（7）已辦理退休的。

（8）法律、政策規定不得聘用爲國企工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及任職條件

（一）建工彙建 行政副總

任職條件：

本科及以上學曆，人力資源管理、工商管理、市場營銷、工程管理等相關專業。年齡在45周歲以下，特别優秀者适當放寬條件。五年以上管理相關工作經驗，中共黨員優先。熟悉現代企業管理、具有成熟的行政、人事綜合管理經驗。有較強的決策判斷能力、計劃執行能力、組織協調能力、外聯公關能力，處理複雜問題和突發事件能力、具備系統化思維和創新能力。

崗位職責：

1.負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和及計劃的實施與報告；

2.協助總經理制定公司組織結構和管理體系的相關管理、業務規範和制度，參與公司人才隊伍的建設工作，負責安全生産工作；

3.負責管理紀檢和工會等相關工作，抓好人員管理，建立健全公司激勵機制、考核機制，提高職工凝聚力和團隊精神；

4.對分管部門進行管理，完成年度經營指标，協助監督各項管理制度的制定及推行；

5協助總經理開展企業形象的宣傳活動，推進公司企業文化的建設工作；

6.完成總經理臨時下達的任務。

（二）建工彙建 商務成控副總

任職條件：

本科及以上學曆，工商管理、市場營銷、法學、工程管理、财務管理等相關專業。年齡在45周歲以下，特别優秀者适當放寬條件。五年以上管理相關工作經驗，中共黨員優先。熟悉采購運作及管理，具有獨立管理重大采購項目的經驗，具有較深的采購專業知識技能具備采購，全過程管理及履約風險評估能力；有較強的決策判斷能力、計劃執行能力、組織協調能力、外聯公關能力，處理複雜問題和突發事件能力、具備系統化思維和創新能力。

崗位職責：

1.負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，并負責組織、監督各項規劃和及計劃的實施與報告；

2.負責組織開展公司采購招标體系的建設，編制、完善招标采購相關制度；

3.組織開展各類投資業務風險的識别、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；

4.完善内部風險評級、監控體系及預警機制；确保各項業務高效、穩健運行，有效防範合規風險；

5.負責項目的預結算與合同的審定，以及材料設備采購預算與合同的審定工作；

6.負責采購項目的運作，包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理；

7.定期通報各項目動态成本變化情況，指導和解決目标成本執行過程中出現的各類問題。

四、公開報名

1.報名時間：2023年6月2日至2023年6月12日17時止。

2.報名方式：采取網上報名的方式。報考人員在規定時間内填寫公開招聘報名表，每人限報一個崗位，各應聘人員務必認真填寫報名信息，确保真實準确，如有弄虛作假或關鍵信息有隐瞞行爲，一經查實立即取消應聘資格。報名材料包括：報名表、身份證掃描件、學曆學位證書掃描件、專業技術職稱掃描件、職業資格證書掃描件、學信網關于個人學曆學位的認證證明、國外學曆需提供教育部留學服務中心出具的認證報告、近期2寸免冠彩色證件電子照片等，請一并掃描後發至報名郵箱jgjcrl@qq.com。郵件标題格式爲“姓名+應聘崗位”。

3.聯系人：侯女士；聯系電話：0731-85214018。

五、考核、聘用程序

1.招聘以面試考核方式進行。根據報名情況公司按招聘公告要求進行資格初審，初審合格人員會電話通知面試時間、地點，應聘人員需保持電話暢通。

2.公司統一組織符合報名條件人選進行面試，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業知識等。

3.根據面試結果，公司将按有關程序擇優确定拟聘用人員，并按程序公示，在公示期間，接受群衆監督。

4.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理入職手續，崗位待遇按公司薪酬管理辦法執行。

附件：建投建材公開招聘報名表.docx

湖南建工建築材料有限公司

2023年6月2日